前不久

2018-10-01 00:49

“感谢及时援手,让我拿到了被拖欠的工资!”近日,云岩区劳动保障监察大队队长曾淞收到了这条短信。

该平台旨在解决施工单位、劳务公司规范用工管理中存在的人数不清、工资不清、工资发放情况不清等诸多问题。以便及时发现问题及存在的隐患,从而提前干预并解决用工纠纷。目前,该管理系统已在云岩区40多个建筑工地使用。

“我们采取了技防、物防与人防综合措施治理欠薪。在技防、物防上,植入了数据化管控和实名制精准管控;在人防上,快处快办,及时管控。”曾淞说。

前不久,该大队接到苏某等两人投诉,雇主未支付其13天的劳动报酬。接案后,该大队当日立案,当日深入了解情况,及时为2人讨回了被拖欠多日的1019元工资。

“运用大数据、云计算做好劳动保障监察工作,其核心就在于从多源的、分散的、碎片化的大数据中找到规律,发现问题。”云岩区人力资源和社会保障局局长佘念介绍,今年4月15日,云岩区引入数据化管理模式,在中航城三期建设项目启用了“云岩区建设工程项目务工人员工资支付与实名制管理信息系统”。

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在技术支撑的情况下,人为的跟进监察也是重要一环。云岩区向社会公布了投诉举报维权电话,与投诉者进行“零距离”接触,对符合受理条件的投诉、举报,做到当日接访、当日立案,确保快立、快办、快结,让群众满意。(记者:王筑军)